С заработной платы резидента РК (прибывающий более 183 дней):
- Индивидуальный подоходный налог (ИПН) - 10%. Взимается с получаемого дохода физических лиц.
- Обязательные пенсионные взносы (ОПВ) - 10%. Вносятся в единый накопительный пенсионный фонд в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан (Ст.1 п.25 Закона о пенсионном обеспечении РК).
- Социальный налог (СН) - 9,5%. Уплачивается работодателем за своих сотрудников.
- Социальные отчисления (СО) - 3,5%. Уплачиваются плательщиками в фонд за участников системы обязательного социального страхования и (или) в свою пользу.
- Взносы на обязательное социальное медицинское страхование (ВОСМС) - 2%;Удерживаются с дохода физического лица и перечисляется от его имени в качестве обязательного платежа в систему медицинского страхования.
- В соответствии с Законом «Об обязательном социальном медицинском страховании», взносы - это денежные средства, уплачиваемые в фонд плательщиками взносов, указанными в пункте 2 статьи 14 Закона, и дающие право потребителям медицинских услуг получать медицинскую помощь в системе обязательного социального медицинского страхования.
- Обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС) - 3%. Удерживается для обеспечения государственной системы социальной защиты интересов в сфере охраны здоровья. Уплачивается работодателями за счет собственных средств в фонд социального медицинского страхования и дает право потребителям медицинских услуг, за которых осуществлялась уплата отчислений, получать медицинскую помощь в системе обязательного социального медицинского страхования.
- Вычет в 14 МРП предоставляется. Это вычет, который исключается при обложении индивидуальным подоходным налогом (ИПН) доходов физического лица. На 2022 год установлен стандартный вычет в размере 14 МРП*3063 = 42 882 тенге.
С заработной платы нерезидента РК (прибывающий менее 183 дней):
- ОПВ - 10%;
- ИПН- 10%;
- СН - 9,5%;
- СО - 3,5%;
- ВОСМС - 2%;
- ООСМС - 3%;
- вычет в 14 МРП не предоставляется.