Законный найм иностранного специалиста из страны вне ЕАЭС: разрешение ИРС для работодателя или справка о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства. Дальше — виза и учёт.
Разрешение на работу иностранцу в Казахстане оформляют двумя способами. Первый — разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (ИРС): его получает работодатель в пределах квоты, после проверки ОКЭД и размещения вакансии на внутреннем рынке труда. Разрешение привязано к конкретной должности и сотруднику. Второй — справка о соответствии квалификации: её получает сам специалист по востребованной профессии, чтобы трудоустроиться самостоятельно.
Гражданам России, Беларуси, Армении, Кыргызстана и других стран ЕАЭС разрешение не нужно: они работают по трудовому договору. Для остальных процесс с учётом вакансии и рассмотрения обычно занимает от 1 до 2 месяцев. Мы ведём его целиком: квоты, вакансия, подача, затем рабочая виза, регистрация и продление.
Я гражданин
ИРС обычно от 1 до 2 месяцев.
Сроки ориентировочные: их определяют госорганы, консульства и банки.
Стоимость наших услуг — по запросу. Госпошлины, переводы, страховки и другие обязательные расходы оплачиваются отдельно; полную смету пришлём до договора.
Иностранцам из стран вне ЕАЭС, которые работают по трудовому договору с казахстанской компанией. Граждане России, Беларуси, Армении и Кыргызстана работают без разрешения ИРС, им достаточно трудового договора и законного статуса пребывания.
Работодатель, а не сотрудник. Разрешение выдаётся в пределах квоты и привязано к конкретной должности и человеку. Поэтому заявление подаёт компания, а мы готовим документы и ведём процесс от её имени.
С учётом размещения вакансии и рассмотрения — обычно от 1 до 2 месяцев. Срок зависит от отрасли, региона и наличия квоты. После разрешения ещё нужно время на рабочую визу, поэтому начинать лучше заранее.
Документ, который получает сам иностранный специалист по востребованной профессии. Он позволяет трудоустроиться самостоятельно, без разрешения ИРС у работодателя. Подходит ли ваша профессия, проверяем по перечню. Если не подходит, остаётся путь через работодателя.
Квота — одно из условий разрешения ИРС, и без неё разрешение не выдадут. Тогда смотрим другие варианты: справку о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства, найм гражданина страны ЕАЭС или другую структуру найма. Что подходит, зависит от должности и компании.
Иностранцу оформляют рабочую визу C3, после въезда — регистрацию по месту пребывания. Затем следим за сроками визы и разрешения и вовремя готовим продление, чтобы сотрудник не остался без статуса.
Нет. Решение принимают госорганы, консульства и банки. Мы отвечаем за подготовку и проверку документов, подачу и сопровождение и заранее говорим о рисках.
Проверим, подходит ли программа под ваше гражданство, доход и семью, и пришлём расчёт с полным списком расходов.